Ons verhaal
Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen in 2005 is door de Tweede Kamer de motie Van Aartsen- Bos aangenomen, met het doel de wet- en regelgeving in het onderwijs zodanig aan te passen, dat scholen verplicht werden per 1 januari 2007 de voor- en naschoolse opvang te regelen. Het Kabinet die deze motie overnam, liet de scholen echter vrij in de wijze van organiseren. Dit veroorzaakte de nodige commotie in onderwijs- en kinderopvangland.
Voor Job van Velsen was dit hét moment waarop hij invulling kon geven aan een lang gekoesterde wens: het vormgeven van de brede school in Nederland volgens de principes van het Etutorium.
Als directeur van brede school ‘Het Meesterwerk’ in Almere had hij immers jarenlange succesvolle ervaring met deze materie.
Op 1 januari 2007 richtte Job van Velsen dan ook Etuconsult op. De naam Etuconsult is een afgeleide van Etutorium, dat op zijn beurt een samenstelling is van étude (uit het Frans: studie, ontwikkeling) en tutor (uit het Latijn: begeleider).
Job van Velsen werkte in eerste instantie vooral voor woningcorporatie Ymere, gekozen als meest professionele en innovatieve woningcorporatie. Job van Velsen was de enige consultant op het gebied van brede scholen, leidde het kennisteam, bestaande uit medewerkers van diverse bedrijfsonderdelen. Hij combineerde deze taak aanvankelijk met zijn functie als directeur van ‘Het Meesterwerk’. Halverwege 2008 nam hij na 28 jaar dienstverband bij de Almeerse Scholengroep ontslag.
Inmiddels is Etuconsult uitgegroeid tot een volwaardig en vooraanstaand landelijk opererend adviesbureau op het gebied van vernieuwende concepten voor onderwijs en ontwikkeling, waaronder de brede school, met een team van 6 vaste medewerkers.
